PHILOSOPHY
経営理念
GTMは、情報格差によって不利な判断を強いられる人々に対して、事業を通じて透明で公平な意思決定インフラをつくります。
MISSION
私たちの第一の責任は、
情報格差によって不利な判断を
強いられるすべての人々に対してある。
事業を通じて不透明な構造を可視化し、誰もが対等に選べる社会インフラをつくる。
VISION
不透明な構造が存在できない
社会への移行を加速する。
情報の非対称性やブラックボックスを排除し、正しい判断が当たり前にできる社会を実現する。
VALUES － 行動指針
私たちは、以下の信条に基づいて行動する。
FAIRNESS
公平性
すべての人にフェアな選択肢を提供する。情報格差を前提とせず、常に弱い立場から設計する。
TRANSPARENCY
透明性
見えないものを、見えるようにする。複雑な仕組みを誰でも理解できる形に変換する。
INTEGRITY
誠実性
正しいことを、正しくやる。短期利益ではなく、社会的に正しい選択を優先する。
EMPOWERMENT
意思決定支援
選べる力を社会に渡す。判断を代行するのではなく、判断できる状態をつくる。
SCALABILITY
社会実装
良い仕組みを社会に広げる。一部の成功で終わらせず、構造として社会に残す。
INQUIRY
探究心
とことん突き詰める。突き詰めた先には、突き詰めた人にしか見えないものがある。本質を見抜き、社会課題の根本に到達する。
OUR COMMITMENT
私たちは、すべての判断において問い続ける。
" それは社会貢献性が高いことか。 "
" それは顧客が本当に喜ぶことか。 "
この問いの先にある答えだけが、顧客と従業員に真の豊かさをもたらすと信じる。
INVESTOR SUMMARY
投資家向けサマリー
情報非対称を解消し、公平な意思決定インフラを社会に実装する企業
EMPLOYEE SUMMARY
社員向けサマリー
不公平をなくし、正しい選択を広げる会社